村两委换届选举重磅规则：这四类人优先凡资配，条件抢先看
村口小卖部的屋檐下，王大爷正和邻居李婶唠嗑：“听说了没？明年开春咱村要换村两委了，这选谁可比选种啥庄稼还重要——选对人，路能修好、农产品能卖上价；选不对，咱想办的事都落不了地。”不光王大爷他们村，从2024年下半年开始，全国多地农村陆续启动新一轮村两委换届选举，民政部明确要求2025年6月底前基本完成，现在不少村子已经开始宣传政策了。
以往选村干部，大家多是看“谁熟人多”“谁说话实在”，但今年不一样——各地都出台了“优先推荐”规则，明确了四类人优先进入候选人名单，不是看关系，而是看能力、看贡献、看口碑。咱农民朋友可得提前弄明白：这四类人到底是谁？他们有啥优势？咱怎么判断谁更适合咱村？
第一类：能带着挣钱的“田秀才”“土专家”——种粮大户、合作社带头人优先凡资配
咱农民最关心啥？兜里的钱能不能多攒点，地里的收成能不能卖个好价。所以这次换届，能带领村民增收的“致富带头人” 成了优先推荐的头一类，尤其是种粮大户、家庭农场主、农民合作社负责人这些“懂农活、会经营”的人。
展开剩余70%农业农村部去年发布的数据显示，全国已有近30%的村两委成员是返乡创业人员或本地致富带头人，这些村子的集体经济收入平均比其他村高25%。就像河南驻马店的张大哥，自己种了200亩优质小麦，还牵头成立了合作社，帮村里20多户农户统一买种子、统一卖粮，去年每户比往年多赚了8000多块；山东潍坊的李姐搞大棚蔬菜，不仅自己年收入超10万，还教村里妇女种反季节蔬菜，带动10多户脱贫。这类人当村干部，不用咱操心“会不会干”，他们懂市场、有资源，能实打实帮村里搞产业、找销路，让大家的腰包鼓起来。
而且这类人的条件也明确：得有3年以上农业生产或经营经验，没有拖欠集体资产、违规占地等问题，还得经过村民代表投票推荐，不是自己说行就行。
第二类：见过大世面的“新农人”——返乡大学生、退役军人、务工能手优先凡资配
“村里想搞电商卖苹果，没人懂运营；想修灌溉渠，不知道怎么申请补贴”——不少村子发展慢，就是缺“有见识、懂方法”的人。这次换届特别提出，返乡大学生、退役军人、外出务工返乡能手 这类“新农人”优先，就是想让“外面的好经验”带进村里。
民政部在换届指导意见里明确，要“鼓励各类人才回村任职”，尤其是懂电商、会管理、熟悉政策的年轻人。比如四川绵阳的小王，大学毕业后回村当村干部，帮村里的猕猴桃搞直播带货，去年一年卖了50多万斤，比之前的收购价每斤高了1块多；河北邢台的退役军人老赵，回村后牵头整理村里的闲置土地，引进了药材种植项目，还帮村里申请了乡村振兴补贴，修了两条产业路。这些人见过外面的世界，知道怎么用新方法解决老问题，比如用手机搞销售、用表格管村务，能让村子的发展跟上趟。
这类人要满足啥条件？年龄一般在45岁以下（各地可适当放宽），没有失信记录，还得愿意长期在村里工作——不能“挂名不干事”，得真能沉下心帮村民办事。
第三类：能解疙瘩的“贴心人”——优秀党员、老骨干、群众口碑好的优先
村里过日子，难免有矛盾：张家的地边界不清，李家的水管堵了影响邻居，这些“小事”要是处理不好，就容易积成“大疙瘩”。所以这次换届，会做群众工作、口碑好的优秀党员和老骨干 也被列为优先对象，他们是村里的“稳定器”。
中组部强调，村两委成员要“政治素质好、群众威信高”，尤其是党员要发挥带头作用。比如湖南岳阳的老陈，当了10年村党员，谁家有矛盾都愿意找他调解，去年一年就化解了20多起邻里纠纷；江西赣州的刘姐，之前是村妇联主任，不仅帮村里的妇女找就业机会，还经常看望留守老人，村民投票时她的支持率最高。这类人熟悉村里的情况，知道村民的难处，说话有人听、办事有人信，能把村里的人心聚到一起，让大家拧成一股绳干事。
这类人的核心条件就是“口碑”：得经过村民评议，满意率在80%以上，没有过被投诉、被处分的记录，还得有责任心——不能“怕得罪人”，该管的事要管，该帮的忙要帮。
其实不管是哪类人优先，核心都是为了选出让咱农民“信得过、能干事、干成事”的村干部。接下来这段时间，村里会贴出选举公告，详细写着候选人条件、推荐时间和方式，咱农民朋友可得多留意：一方面可以推荐身边符合条件的人，另一方面也要多了解候选人的情况，比如他们之前干过啥、能帮村里办啥实事，别光听“好听的”，要看“实在的”。
要是不清楚当地的具体规则，也别着急——可以去村委会问村干部，或者看村里的公示栏，上面都有详细说明。选好村干部，就是选好咱村未来几年的“领路人”，咱可得认真对待凡资配，别错过这次机会。
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